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CAF Asset Management Corp

SRI Executive ha sido contratado por el CAF Asset Management Corp. (CAF-AM) para liderar la búsqueda de un candidato excepcional para ocupar el puesto de Gerente General/CEO.

 

Creada en el 2014, CAF Asset Management Corp. (CAF-AM), es una filial de propiedad de Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), para la movilización de recursos de capitales privados, locales e internacionales, hacia proyectos de infraestructura prioritarios para el desarrollo de la región.  

 

CAF-AM presenta un innovador modelo de negocio independiente sustentado en una sólida estructura de gobierno corporativo propio y con gerencia experimentada en la región, que brinda a los inversionistas institucionales la oportunidad única de beneficiarse de la presencia y experiencia de CAF en América Latina, de su impecable historial crediticio y de su robusto pipeline de proyectos. Entre los inversionistas de CAF Asset Management Corp. se encuentran fondos de pensiones, compañías de seguros, bancos de desarrollo y administradores profesionales.

 

Aunque CAF-AM preserva su autonomía en la toma de decisiones como gestor de fondos de terceros en el contexto de sus obligaciones fiduciarias, se apalanca en la reconocida capacidad de CAF de originar y estructurar transacciones de financiamiento de proyectos de infraestructura, de crédito robusto, en los sectores que tienen mayor impacto en el desarrollo de los países y que permiten una mayor integración con el resto de la región.    

 

Puede encontrar más información en el siguiente enlace

 

 

 

Role purpose

Descripción del puesto:

El Gerente General (CEO) será el encargado de:

  • Diseñar y gestionar los planes de negocio, políticas, estrategias y procedimientos para llevar a cabo la misión de catalizar recursos del sector privado hacia el financiamiento de sectores tales como infraestructura, PyMEs, energía, entre otros, en los países miembros, mediante la estructuración de fondos de capital privado.
  • Junto con la Junta Directiva, determinar la estrategia general de la compañía y de sus filiales y liderar los esfuerzos necesarios para ejecutarla.
  • Supervisar a todos los empleados de CAF-AM Corp.

 

Responsabilidades del cargo:

  • Supervisar las distintas operaciones de la compañía y sus filiales, así como informar a la Junta Directiva sobre el desempeño de CAF-AM Corp. y sus filiales, a la luz del plan estratégico aprobado.
  • Presentar a la Junta Directiva una rendición de cuentas periódicas acerca del desempeño de CAF-AM Corp. y sus filiales, a la luz del plan estratégico aprobado.
  • Liderar la generación de nuevos negocios con miras a ampliar el ámbito de acción de CAF-AM Corp. a los países miembros de CAF.
  • Responder por el adecuado funcionamiento de la oficina de CAF-AM Corp. en sus aspectos administrativos, operativos y financieros.
  • Escoger y supervisar el equipo de trabajo de CAF-AM Corp.
  • Ser miembro de la Junta Directiva de todas las filiales de CAF-AM Corp.

 

El Gerente General (CEO) administrará un presupuesto de $2-2,5 millones/año. Administrará las inversiones /operaciones / desembolsos / cartera. Estará a cargo de las autorizaciones presupuestales, de gastos, de inversión y crédito; así como de la cartera de inversiones patrimoniales (compromisos).

 

Actuará bajo lineamientos y políticas de la empresa con poca o inexistente supervisión. Tendrá 5 reportes directos y 5 reportes matriciales.

 

Mantendrá relaciones internas con:

  • Gerentes de filiales: Supervisar las actividades de las filiales mediante la participación en sus Juntas Directivas.
  • Gerente financiero y administrativo: Establecer las directrices en materia del manejo de recursos de la compañía y dar lineamientos generales para su operación.
  • Gerencia de riesgos: Verificar el mapeo y establecimiento de políticas y lineamientos para la detección y mitigación de riesgos de toda índole
  • Gerencia de portafolio: Verificar el adecuado seguimiento a los distintos proyectos de CAF-AM y sus filiales.
  • Gerente legal y de Gobierno corporativo: Verificar el correcto seguimiento y cumplimiento de todos los temas legales y corporativos de CAF-AM y sus filiales

 

Mantendrá relaciones externas con:

  • Autoridades de CAF: Relacionamiento continuo y coordinado con la Vicepresidencia de Sector Privado.
  • Gobiernos y entidades reguladoras en cada uno de los países objetivo.
  • Asesores Jurídicos: Liderar el establecimiento de la estructura de vehículos de inversión y demás temas legales relativos a la estructuración de un fondo de inversión privado, en los países objetivo.
  • Consultores: Coordinar y liderar la estrategia de estructuración de fondos de inversión privada en los países objetivo, según los términos de referencia de cada consultor y país objetivo.
  • Inversionistas: Establecer relaciones y redes de contactos con los financiadores de los fondos de inversión privada que se vayan estructurando.

 

Requisitos, formación y experiencia:

Nivel Educativo: Profesional Universitario en Finanzas, Economía, Derecho o carreras afines con maestría en temas relacionados.

 

Experiencia:

  • Al menos veinte (20) años de experiencia en temas financieros, mercado de capitales, o fondos de inversión privados.
  • Al menos quince (15) años de experiencia en instituciones de banca de desarrollo.
  • Al menos quince (15) años en posiciones de alta gerencia. Amplio conocimiento del sector público, preferentemente, ocupando puestos de alta dirección en instituciones públicas que manejan temas financieros.
  • Experiencia sólida diseñando y desarrollando grandes proyectos de inversión.
  • Experiencia sólida dirigiendo y participando órganos que tomen decisiones colegiadas, al más alto nivel, en instituciones financieras.

 

Conocimientos Técnicos:

  • Finanzas y economía, contabilidad, project finance, temas legales y regulatorios, gestión de riesgos, manejo de personal, administración y alta gerencia.
  • Excelente criterio empresarial, capacidad de análisis para identificar los problemas y presentar soluciones creativas y prácticas.
  • Conocimiento de la estrategia de consolidación y expansión de la CAF.

 

Idiomas: Español e inglés. Portugués deseable.

 

Competencias:

  • Estratégico
  • Comunicativo
  • Analítico
  • Orientado a resultados
  • Adaptable al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Innovación

 

Condiciones: CAF- AM ofrece un contrato indeterminado, y un paquete de compensación competitivo, con un salario base anual (bruto-sujeto a impuestos) y una remuneración variable anual.

 

Ubicación: Este puesto estará basado en Lima, Perú.

 

Como postular:

Si desea ser considerado para este puesto, envíe una copia de su CV en inglés en formato Microsoft Word, junto con cualquier documentación relevante a María Alonso Méndez: [email protected] a más tardar el 22 de febrero del 2023. Toda la información será tratada con la más estricta confidencialidad. Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible cuando hayamos revisado su solicitud. Toda la información proporcionada será tratada con la más estricta confidencialidad y profesionalidad. Si tiene cualquier duda adicional por favor no dude en enviar un correo a la siguiente dirección: [email protected]

 

SRI Executive ha sido contratado por CAF de forma exclusiva para llevar a cabo este proceso de selección.

 

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